Bewerbungs-Coaching
COVID-19 fordern Firmen und deren Mitarbeiter auf verschiedensten Ebenen. Die wirtschaftlichen Folgen sind noch nicht absehbar und führen leider auch zu Reduktionen des Mitarbeiterbestands. Die davon betroffenen Personen müssen den Verlust ihrer Arbeitsstelle verarbeiten und gleichzeitig sind sie gefordert, sich auf die bevorstehende Stellensuche vorzubereiten und einzulassen.
Damit die betroffenen Personen nicht auf sich allein gestellt sind, bietet AEH ein professionelles Bewerbungs-Coaching an.
Dieses beinhaltet initial eine Analyse der persönlichen Situation. Darauf zugeschnitten unterstützt die/der AEH-Coach die Erarbeitung und Erstellung der marktgerechten Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein ansprechender Lebenslauf, das Motivationsschreiben und/oder das Motivationsvideo sowie die Zusammenstellung aller Aus- und Weiterbildungsunterlagen. Im Rahmen des Selbstmarketing werden die persönlichen Fähigkeiten erhoben und direkt in die Bewerbungsunterlagen integriert.
Innerhalb der Bewerbungsstrategie werden konkrete Berufsfelder definiert und potenzielle Arbeitgeber und Arbeitsorte eruiert.
Die Nutzung der sozialen Medien in der Rekrutierung und in der Stellensuche hat heute einen hohen Stellenwert. Wir vermitteln diesbezüglich Orientierung über die sozialen Medien, verschiedene Suchkanäle, Netzwerken und Online-Jobbörsen.
Wenn die Bewerbung für einen potenziellen neuen Arbeitgeber interessant ist, folgt das Vorstellungsgespräch, entweder vor Ort oder online. Wir trainieren beide Varianten, technisch und inhaltlich und vermitteln damit Informationen und eine Basis für das erste Gespräch.
Der gesamte Veränderungs- und Verarbeitungsprozess wird mit lösungs- und prozessorientieren Coaching Gesprächen geführt und unterstützt.
Mit diesen Massnahmen erhalten die betroffenen Personen die individuelle Basis für Ihre Stellensuche und können die Stellensuche gezielt und gestärkt angehen.
Für weitere Informationen melden Sie sich bitte unter